 |
| Rumah Sakit Umum Daerah (RSUD) H. Moh. Ruslan Kota Mataram (foto/istimewa) |
Mataram (Kilasntb.com) — Rumah Sakit Umum Daerah (RSUD) H. Moh. Ruslan Kota Mataram meraih penghargaan sebagai Pusat Layanan Kecelakaan Kerja (PLKK) Terbaik dari BPJS Ketenagakerjaan Wilayah Nusa Tenggara Barat.
Penghargaan ini diberikan sebagai bentuk apresiasi atas komitmen rumah sakit dalam memberikan pelayanan cepat, profesional, dan berkualitas kepada peserta BPJS Ketenagakerjaan yang mengalami kecelakaan kerja.
Direktur RSUD H. Moh. Ruslan, Direktur dr.Hj. NK Eka Nurhayati., Sp.OG.Subsp.FER., M.Kes.M.Sc menyampaikan bahwa capaian ini merupakan hasil kerja kolektif seluruh jajaran rumah sakit.
“Penghargaan ini adalah hasil kerja keras seluruh civitas hospitalia RSUD H. Moh. Ruslan yang selalu berkomitmen memberikan pelayanan terbaik. Kami memahami bahwa penanganan kecelakaan kerja menuntut respons cepat dan profesional agar para pekerja dapat segera pulih dan kembali produktif,” ujarnya di Mataram, Rabu (22/10/2025).
RSUD H. Moh. Ruslan merupakan salah satu mitra aktif BPJS Ketenagakerjaan di NTB yang dikenal memiliki fasilitas lengkap serta tenaga medis berpengalaman dalam menangani kasus trauma dan kecelakaan kerja. Selain itu, sistem administrasi yang efisien juga menjadi salah satu keunggulan rumah sakit ini dalam mempercepat proses klaim serta pelayanan bagi peserta yang mengalami musibah di tempat kerja.
 |
| Penghargaan RSUD H. Moh. Ruslan Kota Mataram (foto/istimewa) |
Sementara itu, Kepala BPJS Ketenagakerjaan Wilayah NTB, Nasrullah Umar menyampaikan apresiasi atas sinergi yang terjalin dengan pihak rumah sakit.
“RSUD H. Moh. Ruslan menunjukkan komitmen kuat dalam memberikan service excellent kepada peserta. Kolaborasi ini menjadi contoh baik bagaimana sinergi antara fasilitas kesehatan dan BPJS Ketenagakerjaan dapat menghadirkan layanan yang efektif bagi pekerja,” katanya.
Penghargaan tersebut diharapkan dapat menjadi motivasi bagi fasilitas kesehatan lain di NTB untuk terus meningkatkan mutu pelayanan kepada peserta BPJS Ketenagakerjaan.
Ke depan, RSUD H. Moh. Ruslan berkomitmen memperkuat layanan PLKK melalui peningkatan kompetensi sumber daya manusia dan inovasi berbasis teknologi kesehatan. “Kami ingin terus hadir sebagai rumah sakit yang tidak hanya menyembuhkan, tetapi juga mengembalikan harapan para pekerja untuk kembali beraktivitas dan produktif,” kata dr. Eka, sapaan akrab Direktur.
Penghargaan ini sekaligus menjadi bukti bahwa kolaborasi antara fasilitas kesehatan dan lembaga jaminan sosial dapat mendorong terwujudnya sistem perlindungan tenaga kerja yang efektif, inklusif, dan berkelanjutan di Nusa Tenggara Barat. (Fi)